krachtig leiderschap is ook een kwestie van het goede voorbeeld geven
Gedoe tussen medewerkers, verschillende kampen, gepraat over in plaats van met elkaar. Een team dat geen team is, levert veel frustratie op in de praktijk. Vaak speelt dit zich af onder de oppervlakte en soms…
Als je team geen team is
Gedoe tussen medewerkers, verschillende kampen, gepraat over in plaats van met elkaar. Een team dat geen team is, levert veel frustratie op in de praktijk. Vaak speelt dit zich af onder de oppervlakte en soms…
Help je team een team worden
Veranderingen in de samenstelling van een team kunnen ervoor zorgen dat wat voorheen soepel en als vanzelf ging, nu opeens stroef of helemaal niet meer lukt. Bijvoorbeeld bij het vertrek van vertrouwde gezichten. Jarenlang hadden…
Leidinggeven is maatwerk
Er zijn veel verschillende manieren van leidinggeven. Van taakgericht tot resultaatgericht en van autoritair tot democratisch. Dit is niet alleen een kwestie van smaak en voorkeur van de leidinggevende. Je kunt je stijl ook aanpassen…
Getrouwd met je maat?
De spanning was te snijden in de praktijk. De huisartsen sloten zich op in hun spreekkamers, zagen elkaar nauwelijks en communiceerden via de assistentes met elkaar. Uiteindelijk bleken de verschillen onoverbrugbaar en besloten ze de…
Storm in een glas water??
Mensen die in dezelfde praktijk werken, zijn niet vanzelf een team. Een team ontwikkelt zich, doorloopt een aantal fasen. Je kunt het vergelijken met opgroeien: van kind via de puberteit tot volwassenheid. Iedere fase doet…
