krachtig leiderschap is ook een kwestie van het goede voorbeeld geven

Gedoe tussen medewerkers, verschillende kampen, gepraat over in plaats van met elkaar. Een team dat geen team is, levert veel frustratie op in de praktijk. Vaak speelt dit zich af onder de oppervlakte en soms…

Functioneringsgesprek: doe het eens samen

Wanneer je al jaren samenwerkt, kan het zijn dat het jaarlijkse functioneringsgesprek geen nieuwe inzichten meer oplevert. De medewerker doet goed haar of zijn werk, de samenwerking verloopt naar tevredenheid. En verandering omwille van verandering is…

Help je team een team worden

Veranderingen in de samenstelling van een team kunnen ervoor zorgen dat wat voorheen soepel en als vanzelf ging, nu opeens stroef of helemaal niet meer lukt. Bijvoorbeeld bij het vertrek van vertrouwde gezichten. Jarenlang hadden…

10 manieren om vertrouwen te bouwen

Je wilt graag een team van loyale medewerkers, die goed in hun vel zitten en in een fijne sfeer samen bergen werk verzetten. Met de patiënt voorop. Je bent je al dan niet bewust van onhandig…

10 manieren om je team om zeep te helpen

  Vertrouwen en veiligheid zijn belangrijke waarden en randvoorwaarden voor succesvolle samenwerking en communicatie. Teambuilding gaat uiteindelijk altijd hierover. Stephen Covey (de zoon van) noemt in zijn boek ‘The speed of trust’ vertrouwen zelfs de…