Oplossingen voor de 3 meest voorkomende problemen in ongelukkige teams

Gedoe tussen medewerkers, verschillende kampen, gepraat over in plaats van met elkaar. Een team dat geen team is, levert veel frustratie op in de praktijk. Vaak speelt dit zich af onder de oppervlakte en soms…

Als je team geen team is

Gedoe tussen medewerkers, verschillende kampen, gepraat over in plaats van met elkaar. Een team dat geen team is, levert veel frustratie op in de praktijk. Vaak speelt dit zich af onder de oppervlakte en soms…

Hou het leuk samen

Wanneer je al heel lang met je maatschapspartner(s) samenwerkt, ken je elkaar behoorlijk goed. Je weet elkaars sterke kanten en (toelaatbare) zwakheden 😉, hebbelijkheden en onhebbelijkheden. Jullie hebben manieren gevonden om daarmee om te gaan. In…

Luister je wel?

Eén van de meest voorkomende problemen in teams, is gebrekkige communicatie. Dit kan vele vormen en gradaties hebben, van onduidelijke informatie tot een soort verdeel-en-heers tactieken waarbij niet iedereen dezelfde informatie krijgt, van niet zeggen…

Maar zo bedoel ik het helemaal niet…!

Hoe vaak deze zin (of variaties daarop) niet gezegd worden in reactie op feedback (of een opmerking). En dan kan de communicatie op twee manieren stokken: de ander trekt zich terug: nou, in dat geval,…

Ik zeg nee!

Wat is dat toch, dat we zoveel moeite hebben met ‘nee’ zeggen? We verpakken de ‘nee’ zo, dat het toch echt als een ‘ja’ klinkt. Je hebt het razend druk, spreekuur loopt uit, er wacht een…

Geen gemaar!

Onze gesprekken staan stijf van de MAREN. Een paar voorbeelden: Hartstikke leuk plan, maar als we nu eens … Heb jij echt het idee dat de ander enthousiast is? Ik snap het probleem, maar ik vind dat…

Lastige collega’s deel 2

“Ik ergerde me aan één van onze assistentes. Ik vond haar passief: nooit kwam ze zelf met een voorstel om zaken te verbeteren of aan te pakken. Haar werk deed ze verder heel goed, dus…

Wat je kunt leren van lastige collega’s

Één van de andere praktijkhouders kon ontzettend drammen. Alles moest op zijn manier, er was totaal geen ruimte voor alternatieven. Tijdens een praktijkhoudersbijeenkomst met Esther hebben we aan de hand van het kernkwadrant onze werkrelatie onder…

Alarmfase rood

Betrap je je ook wel eens hierop? Dat je ergens boos om bent en dat je jezelf streng toespreekt dat je niet boos mag / hoeft te zijn? In Nederland is het nog steeds niet…

Verbindend communiceren

Mensen zijn groepsdieren met een sociaal brein. Contact, verbinding met anderen is van wezenlijk belang voor ons welzijn en welbevinden. Contact maken kan op meerderen manieren zoals aanraking, oogcontact en met onze stem – in woorden…

Schelden doet zeer

We weten het inmiddels allemaal wel: schelden doet wel degelijk pijn. Die geruststelling van onze ouders toen we klein waren is allang achterhaald. Mensen zijn groepsdieren met een sociaal brein. Sociale uitsluiting activeert het pijnnetwerk in…